河南省漯河市17家建筑施工单位被暂停招投标资格

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2012年年底，漯河市成立了由人社部门牵头，建设、公安等6部门配合的联合执法队伍，集中开展农民工工资支付情况专项检查行动。截至目前，共检查用人单位725家，为4470名农民工清欠工资3794.6万元，并依法从快处理了一批拖欠农民工工资案件，维护了农民工的合法权益。

据悉，此次行动着力解决拖欠职工工资尤其是建筑施工企业拖欠农民工工资的问题，检查行动中对建筑施工企业实行“五抓”。一是抓准入，建设单位需持有市清欠办出具的不拖欠工程款证明，施工单位要有市清欠办出具的不拖欠农民工工资证明方可进入建筑市场。二是抓“分包”，所有工程都要发包给有资质的劳务作业队伍，坚决杜绝非法“包工头”承揽工程。三是抓保障，建设单位、施工单位按工 程造价2%各自交纳农民工工资保障金，实行专户存储、专款专用。四是抓监管，健全清欠上访应急反应处理机制，强化劳动保障监察执法，及时纠正和处理拖欠、克扣工资行为。五是抓维权，凡建筑企业都须在建筑工地悬挂农民工权益公示牌，并设立24小时投诉举报热线，受理农民工的举报和投诉。行动开展以来，已有17家建筑施工单位被暂停招投标资格，5家建筑企业和5个非法“包工头”被逐出漯河建筑市场。

市总工会在困难职工帮扶中心专设“农民工维权”窗口，以市级帮扶中心为龙头，县（区）帮扶中心为骨干，乡（镇、办）帮扶工作站为支撑，行政村帮扶联络员为基础的四级帮扶网络，加大对辖区内企业拖欠农民工工资现象的监控力度。目前，漯河市95%以上的建会企事业单位成立了劳动保障法律监督员队伍。