作者：中共中国南方电网有限责任公司党组学习中心组

党的十八大开启了中国特色社会主义建设的新征程，也为南方电网公司指明了新的发展方向，注入了新的发展动力，对促进企业科学发展，建设服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业具有重大的指导意义。南方电网公司党组把学习宣贯党的十八大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，高度重视，专门进行了传达学习，举办了党务干部培训班和专题辅导报告会，邀请中央党校教授深入解读党的十八大精神，在南方电网公司网站开辟了学习宣贯专栏，印发了学习贯彻党的十八大精神的通知，对学习贯彻会议精神进行了系统部署。

“三个下工夫”牢牢把握党的十八大精神实质

学习贯彻党的十八大精神，全面领会会议精神是前提。南方电网公司学习贯彻党的十八大精神的总要求是 “三个下工夫”：着重在领会党的十八大精神实质上下工夫，在理论联系实际上下工夫，在掀起学习热潮上下工夫。一是抓好各级中心组学习，领导干部发挥表率作用。各级学习中心组在安排2013年工作时，把学习党的十八大精神作为重点，列出学习专题，列出计划安排。党员领导干部带头学习，中心组成员结合工作实际作专题发言，认真撰写学习心得。二是抓好党的十八大精神培训，确保处级以上干部轮训一遍。将学习贯彻党的十八大精神列入2013年干部培训重要内容，采取分层分批集中培训、在重点班次设置课程、网络自学等方式，对南方电网公司处级以上干部进行轮训。三是抓好党员和员工学习，作为全员教育培训重要内容。采用党支部会议、班组学习、举办培训班、上党课、专题辅导等形式，组织广大党员、员工深入学习党的十八大精神。把党的十八大精神作为全员教育培训重要内容，列入2013年教育培训计划内容。组织开展好学习党的十八大和党章知识竞赛活动。

融入生产经营管理全过程创建国际先进电网企业

学习贯彻党的十八大精神，落实是关键。南方电网公司党组坚持学以致用、用以促学，把学习贯彻党的十八大精神落实到谋划和落实好2013年的工作上来，提出了“四推进六加强”十项具体措施，持续向国际先进电网企业迈进，全力服务五省区经济社会发展。 推进战略落地和一体化管理。把党的十八大精神贯彻落实到实施南方电网公司中长期战略中，丰富完善战略管理体系，全面实施职能战略和各项子战略。抓好规范性文件的修编清理，实现一体化管理落地。持续推进创先工作和管理提升活动，推动南方电网公司管理创新。大力提升社会责任管理，进一步增强责任南网影响力。统筹开展好体制改革等工作。

推进智能、高效、可靠、绿色电网建设。落实党的十八大提出的发展战略和目标，启动南方电网各省区“十三五”电力规划研究，为五省区加快转变经济发展方式提供电力保障。做好后续西电东送不确定性对策研究，构建稳定的多方共赢的长期电力交易机制，实现更大范围内资源优化配置平台。实施绿色行动计划，推动“3C”绿色电网建设。深入推进安全生产风险管理体系建设，确保电网安全稳定运行。充分利用西电东送平台，优化省间电力调剂，最大限度发挥西部水电的低碳效益，全力保障电力供应。支持节能低碳产业和新能源、可再生能源发展，开拓节能服务市场，引导电动汽车发展，协调推进南方电网公司系统在发输配用和节能办公等　 各个环节开展节能减排，切实将生态文明建设落到实处，为建设美丽中国提供绿色支撑。转变电网经营发展模式，优化电网资源配置，加强降本增效，提升经营效益。

构建具有南网特色的供应链管理体系，优化物资采购供应流程，为电网建设提供“集约、规范、高效”的物资保障。

推进信息化建设和科技创新。充分发挥信息化在管理创新中的基础和支撑作用，贯彻资产全生命周期、客户全方位服务、资源集约化三个管理理念，推进“6+1”企业级应用系统建设，促进业务与信息化的深度融合，推动南方电网公司经营管理方式变革。

落实党的十八大提出的实施创新驱动战略，以全球化视野谋划和推动创新，提高公司创新能力。紧密结合生产经营实际需要开展科研工作，加大自主创新力度，进一步激发创新活力，推进开放式技术创新体系建设，在柔性直流输电、智能配用电等领域实现自主创新能力的新突破，掌握核心技术，培育技术优势，形成技术储备。开展群众性创新，搭建交流平台，展示群众性创新成果，营造创新氛围。

推进农网改造和优化升级。落实党的十八大关于城乡发展一体化、加快中西部地区的快速发展、加强农村基础设施建设、加快发展现代农业的战略部署，按照公司“城乡电网统筹发展、专业业务一体化管理”的农电发展思路，加大对农电发展的扶持力度，深化农网改造升级，继续推进县级供电企业规范化建设，深化农电企业内部体制改革，提高农村供电能力和服务质量，改善农村生产生活用电条件，更好地为“三农”发展服务。

加强作风建设，深化为民服务。深入贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，制定公司《关于改进工作作风、增强工作实效的规定》。根据中央统一部署，开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。抓好为民服务创先争优长效机制的贯彻落实，构建客户全方位服务体系，真正解决关系群　 众用电的问题，提高为民服务水平。

加强理想信念教育。把加强新形势下党团员理想信念教育作为党建和共青团工作重点，对公司党团员理想信念现状进行调研，查找存在的问题，围绕思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，探索运用新媒体、新方法，教育引导党团员坚定理想信念，树立正确的世界观、权力观、事业观，保持先进性和纯洁性。

可选择个别供电局进行试点。同时，加强公司党团员理想信念教育理论研究。

加强党组织和党员队伍建设。全面把握党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的部署，充分发挥党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用，把党的先进性体现在贯彻落实公司中长期发展战略的全过程。深入开展党建管理提升活动。贯彻《公司基层党委工作手册》和《公司基层党支部工作手册》。

深入推进公推直选和党务公开。加强党员党性教育和业务培训，特别是加强县级供电企业党员队伍建设。加强党建信息化建设。创建“学习型、服务型、创新型”机关。

加强干部、员工队伍建设。落实党的十八大关于深化干部人事制度改革，坚持党管干部、党管人才原则的要求，加强干部、人才的培养和管理。重点抓好关键岗位干部、后备干部和年轻干部培养。不断推进和完善竞争性选拔工作。健全干部监督考核机制。加快人才优先发展战略布局和人才工作体制机制创新，进一步拓宽和完善人才发展通道，统筹用好公司内外两种人才资源。盘活人力资源存量，合理配置增量，不断优化人员结构。深化基于员工岗位胜任能力的教育培训及评价体系建设，大力开展分层、分类、分专业培训，提高员工队伍素质。加强非物质激励管理，抓好员工表扬立功管理规定与员工惩处管理规定的落实。推进工资分配结构调整，完善保障体系。继续深入开展矛盾纠纷排查化解工作，切实维护公司和谐稳定。

加强企业文化和幸福南网建设。落实党的十八大关于文化强国建设的战略部署，高度重视企业文化建设，增强文化软实力。

把社会主义核心价值观融入南网文化，落实《公司企业文化战略》。健全文化识别系统、文化传播系统、文化转化系统、文化保障系统、文化评价系统。深化专业文化建设，有效推进文化转化，建设安全型、服务型、幸福型文化。有序推进幸福南网建设的各项提升措施和员工辅导计划的实施。

　　加强反腐倡廉建设。充分认识党的十八大关于反腐倡廉建设的重要性，严格执行党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展廉洁从业教育。深化改革和健全反腐倡廉制度，完善以规范权力运行为核心的监督机制。继续保持查办案件工作的高压态势。深化“大审计”，逐步完善公司内部审计体系。